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镇安县档案局(馆)2018年工作成效及2019年工作计划


工作成果  加入时间:2019-09-06 10:00:33  zadaj   点击:12

2018年,镇安县档案工作在县委、县政府的坚强领导和市档案局的有力指导下,坚持以脱贫攻坚统揽工作全局,实现了业务工作与脱贫攻坚工作双赢。脱贫攻坚工作各项任务全面完成,全县档案工作在档案业务建设、资源建设和机关档案干部队伍建设等方面取得了良好的成绩

一、档案业务指导工作

全市档案工作会议之后,县档案局结合镇安档案工作实际,迅速召开会议,突出抓了两件事:

1)、扎实开展三月归档月活动。全面落实镇办字〔201820号文件,认真落实领导干部包片、业务干部分组包部门包单位扛死肩责任制,组织档案局业务干部上门指导,提供技术服务;组织全县档案管理人员共90人进行培训,由单位分管领导和业务股室负责人进行专项培训,使全县专兼职档案管理人员懂业务会工作,成为档案工作的行家里手;通过“双随机一公开”执法检查,全县60个单位规范整理档案 16363 件。

2)、农业农村档案室建设任务圆满完成。2018年,档案局继续采取逐镇(办)整体推进的办法,落实了副职挂帅,业务指导股负责的工作责任制,坚持做到村级文书档案与脱贫攻坚档案有机结合,共同建设,利用两个月时间对回龙镇枣园村、和平村、回龙村、万寿村、宏丰村、双龙村六个村的文书档案和脱贫攻坚档案进行了规范整理,实现了村级档案室有房子、有装具、有制度、有管理人员的目标,通过检查验收,全镇六个村共整理文书、党建、精准扶贫、土地确权、民生、退耕还林、计生七大类档案13468486盒。此项工作得到了县政府主要领导的充分肯定。

二、丰富馆藏档案资源,做好开发利用

镇安县局()始终把档案资源建设作为档案工作的重要内容,在抓好到期档案接收、特色档案的征集工作的同时,突出做好馆藏档案的利用工作。

1)、持续落实《镇安县到期档案接收进馆十年规划》。按照年度目标任务,2018年确定接收到期档案的单位12个。档案局做到主动抓、早对接、上门催、强指导等多种措施,今年共接收财政局、人社局、民政局等12个部门到期档案共228961978件,死亡档案61袋。

2)、抓好荣誉档案的收集工作。组织全局所有干部职工利用两个月时间,对全县1949年以来的荣誉进行了收集,共收集镇安获得地厅级以上颁发的荣誉1249件。档案局借助这一机遇,投资5万元,布置荣誉展室一个,编辑印刷“镇安荣誉”图册,呈送给相关部门单位,用以留住历史,启迪后人,激发干部职工干事创业热情。

3)、打造档案服务窗口。落实档案查阅、复印免费服务,全年接待服务对象860余人,提供有效证明18000余份。配合县财政局《镇安财政志》的资料查阅工作,调阅档案2820卷。配合省委巡视工作,调阅干部处分档案150卷。

三、做好档案宣传教育工作

 6.9”国际档案日,在县城中心广场、爱国主义教育展厅、档案信息网、微信信息平台、报刊等多种形式开展《档案法》、《档案违法违纪处分条例》等法律法规知识的宣传教育,全年在各类报刊发表各类信息等文章20篇,征订《陕西档案》120份分送各镇(办)、县直各部门单位;努力打造爱国主义教育基地。投资30万元,建设了“一厅两区”以“镇安记忆”为主题的爱国主义教育展厅,全年共接待旬阳、商南等兄弟县区、镇安职中、第二小学师生和机关单位、镇村干部共560人次参观学习,受到了很好的社会效果,也很好地宣传了镇安及档案工作。

四、驻村扶贫工作

镇安县档案局(馆)按照全县脱贫摘帽目标,全力做好西口回族镇石景村脱贫攻坚工作。

一年来,档案局坚持班子成员带头,全体干部全力以赴,认真执行县委脱贫攻坚“六条铁律”,坚持每周两天两夜驻村扶贫;派出得力干部,常年驻村开展工作,有力地配合支持了石景村的脱贫攻坚工作。全年全村发展中药材3000亩,栽植管理华山松3万亩,养殖牛、羊、生猪3100头(只),人畜饮水安全达标,两房建设任务顺利完成,群众生产生活用电户户通,全村没有辍学适龄儿童,健康扶贫政策100%落实到位,档案资料规范完善,各项工作任务圆满完成,按照脱贫摘帽“577”标准,全面达到户摘帽村退出条件。

五、机关档案干部队伍建设

2018年,县档案局(馆)坚持抓党建,转作风,抓教育,强管理,着力打造档案干部优秀团队,全面保障了各项工作开展。

1)、抓好支部建设。档案局坚持党建引领,推动工作落实。主要负责人认真践行党建主体责任,坚持党员“三会一课”制度,做到经常化,每月一次党员大会,季度一次党课,班子成员带头讲党课,一般党员交流党课。在“七一”前,全体党员开展了一次党课交流学习,通过经常性学习教育,使党员的思想认识、政治素质得到全面提升;注意发挥党员在各项工作的先锋模范作用,实行党员挂牌上岗和设岗评分活动,推动了单位优良风气的进一步好转。抓好“三项机制”的落实,在年度公务员评定、党员民主评议等方面,充分发扬民主,激发了干部干事创业热情;扎实落实党风廉政建设责任制,通过各种形式加大干部职工规矩意识和纪律意识教育力度,认真治理个别干部上下班迟到早退、上班办私事等不良问题,端正了单位风气,使单位形成了上下一条心,齐心抓工作的良好氛围。

2)、抓好学习教育。坚持把干部职工学习教育贯穿工作始终,全面提升干部职工综合素质。按照县委统一安排,档案局扎实开展了正风肃纪集中教育整顿工作。通过集中学习习近平总书记系列重要讲话和县委十八届四次全会精神,特别是学习市委常委、县委书记李波在县十八届四次全会第三次会议上的讲话,每名干部职工撰写一篇《正确处理“三个关系”,全力做好各项工作》心得体会,结合各自岗位实际谈如何在工作中处理好“动与静”、“名与实”、“宽与严”的关系,树立立足岗位做贡献的信心和决心。通过学习交流,认真研究新年度档案工作的新问题、新动态,新任务,精心谋划2018年各项工作,为坚决打赢打好脱贫攻坚战和顺利完成年度档案业务工作任务提供政治和组织保障。

3)、抓好作风转变。今年以来,档案局始终把干部作风转变作为推进工作的有力抓手,持之以恒抓落实。班子内调整工作分工,股室内明确责任,细化任务分工,工作任务到人头,实行一周一督办,半月一汇报,一月一考评,年终考核通报,坚持工作考核到人,与年终奖、目标责任奖考核挂钩,各项工作做到有人管、有人抓、出成效;驻村扶贫工作严格执行“六条铁律”,组织所有干部职工吃住在村,工作在农户,下乡工作坐班车往返,教育引导全体干部职工保持艰苦奋斗的优良传统,使全体干部真正受到了深刻的群众路线教育。

4)、抓好单位管理。新的档案馆建成投入使用后,面临上下班路远、办事不便、经费短缺等实际问题,局班子在率先垂范的基础上,进一步强化了单位管理,实行上下班签到制,党员上班佩戴党徽、工作期间领导巡察等各种措施,强化了干部监督;针对新的问题,修订了各项规章制度,全面细化了各股室目标责任,坚持用制度管人管事;组织开展各项文化娱乐活动,聘请宣传部的同志开办道德讲堂,使干部职工接受身边先进人物和典型事迹教育;组织开展党课交流活动,让全体同志交流心得,共同提高;组织“三八”羽毛球比赛和“五一”登山活动,号召全体同志参与全民健身活动,增强体质,锤炼意志,以良好的精神状态投身工作;单位制订“讲文明树新风”八不准,与镇村干部一起开展“爱我家园、优化环境”志愿服务活动,不断巩固市级文明单位标兵成果,使移风易俗、文明礼貌、敬老孝亲、互学互敬成为档案干部队伍的良好习惯。

2019年工作计划

2019年,档案工作在全力做好县委、政府中心工作的基础上,突出做好四项重点工作:

1.加强档案业务建设。扎实组织好“三月归档月”活动,以此项活动为载体,重点抓好全县专兼职档案管理人员业务技能培训、全县各级各部门上年度文件资料规范整理和农业农村档案管理等各项工作,进一步提升档案业务管理水平。

2.开展好爱国主义教育。利用馆藏资源和社会资源,进一步充实完善爱国主义教育展厅的内容,积极与相关部门合作,举办庆祝建国70周年成果展和“镇安记忆”展,每季度组织一至二次爱国主义教育展览,组织师生和党员干部参观学习,使全县广大青少年和党员干部接受历史知识教育、培育爱国主义情操,进一步了解镇安历史,关心镇安发展,参与镇安建设

3.加强档案资源建设。持续落实《镇安县到期档案接收进馆十年规划》,切实抓好到期档案的接收工作;抓好社会档案资源的挖掘,开展征集工作。做好档案的编研工作,努力多出档案文化产品,打造镇安档案文化品牌。

4.积极谋划数字档案建设。积极争取县政府支持,在经费许可的情况下,谋划和启动馆藏重点档案数字化,逐步实现数字档案馆目标。

5.认真做好机构改革期间的档案管理工作。

 

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